Voorwaarden en tarieven

 Voorwaarden en tarieven 
Tarieven per 1-1-2019
  • €  70,00 per 3 kwartier  (normaliter minimumtarief/minimumtijd)
  • €  85,00 per uur
  • € 105,00 voor 1 uur en 15 min.
  • €  130,– voor anderhalf uur
  • €  150,00 voor 2 uur    (komt zelden voor, maar is mogelijk)
Vergoedingen

Hiervan wordt meestal een deel vergoed door de zorgverzekeraar (bij aanvullende verzekeringen): vergoedingingenoverzicht 2019     

Wat soms in jaren fout is gegaan, kan meestal niet met één of twee gesprekken worden opgelost (meestal niet, maar soms ook wel!). Maar stel je eens voor dat:

  • de problemen die er NU zijn opgelost zijn
  • je weer een fijne relatie met je partner hebt en goed met de wederzijdse kinderen overweg kunt
  • je zélf de tools in handen hebt om nieuwe problemen op te lossen (en als dat toch moeilijk is, is de drempel lager geworden)
  • we kunnen dan snel aan de slag, en wellicht is dan een gesprek voldoende
  • je beter weet waar je wél geholpen kunt worden, als ik niet bij alles de  aangewezen hulpverlener ben.
Oplossen of niet?

Soms zijn problemen niet oplosbaar,  helaas. Maar eigenlijk zijn er altijd manieren te vinden waardoor je er beter mee uit de voeten kunt. Stel je voor dat:

  • je voorheen wakker lag van de problemen en ze nu hanteerbaar zijn
  • de problemen nauwelijks meer vat op je hebben
  • je je valkuilen eerder herkent waardoor je er niet in hoeft te trappen

Therapie is niet zomaar iets. Je vraagt om hulp van een professional, iemand die hulp biedt in soms uiterst lastige situaties.  Je zult er moeite voor moeten doen, het komt je nooit aanwaaien, maar dat geldt toch voor alles in het leven?

Vergoedingsmogelijkheid via werkgever

Er zijn ook mensen die het vergoed krijgen (of gedeeltelijk vergoed krijgen) van hun werkgeverDit gebeurt bv. heel vaak met cursussen assertiviteit.

Niet alle werkgevers weten die mogelijkheden, overweeg daarom of je met je werkgever hierover tot bepaalde afspraken kunt komen.Uiteraard zou ik een dergelijke vraag niet adviseren als je nog in de proeftijd zit. Maar jouw werkgever heeft er ook belang bij dat jij goed kunt functioneren. Als jij niet goed in je vel zit bestaat het risico dat je uitvalt of fouten maakt.

Je zou bv. kunnen vragen om de helft van de kosten te betalen, tot een maximum van een bepaald bedrag. Of alleen de eerste 4 of eerste 6 gesprekken. Het restant is meestal nog wel te behappen. Zeker als je een waardevolle werknemer bent heb je kans op inwilliging van dit verzoek.

Overigens heeft de werknemer geen inzage of bemoeienis met jullie problemen. Dat blijft allemaal binnenskamers. (Het gaat immers puur om een financiële afspraak).

Hierbij vindt je de tips om dit bespreekbaar te maken bij de werkgever ——>  tips om financ onderst door werkgever

Overige voorwaarden
  • afspraken afzeggen 24 uur tevoren (mag ook via mail:info@interpunctie.nl)
  • te laat afzeggen betekent dat de kosten worden doorberekend
  • bij consulten in de avonduren (vanaf 18.00 uur) wordt een toeslag berekend van € 15,00 per keer
  • als je echt krap bij kas zit, kaart het in het eerste gesprek aan, soms zijn er andere mogelijkheden
  • de eerste factuur wordt indien gewenst kort na het eerste gesprek gestuurd, zodat snel is na te gaan of de zorgverzekeraar de consulten vergoed, daarna volgt maandelijkse facturering.
  • betalingstermijn:  binnen 25 dagen na facturering (facturering per maand)
  • een aanmaning wordt verhoogd met administratie- en rentekosten € 15,00 per factuur. Ook overige incassokosten komen voor uw rekening
  • geen verwijskaart van de huisarts nodig

Hier het  aanmeldformulier  dat ik jullie laat invullen bij het eerste gesprek. Je mag het ook uitprinten en thuis invullen. In de redelijk nabije omgeving van Veghel vind ik het prettig de huisarts te informeren. Mochten jullie dat niet willen, vul dan  de naam van de huisarts niet in. Het is niet persé noodzakelijk.

Interpunctie is aangesloten bij de NFG. Zie hier de behandelovereenkomst (5 pagina’s)Behandelovereenkomst